„Nie chce nadzorować całej sesji”: Kevin Feige będzie mniej zaangażowany w filmy Marvela fazy 5 pomimo ostatnich katastrof kasowych
Prezes Marvel Studios, Kevin Feige, stał się ostatnio gorącym tematem, ponieważ krążą pogłoski, że reżyser może podjąć strategiczne kroki w celu zatrudnienia nowych osób. Feige był zaangażowany w produkcję Marvel Cinematic Universe od czasów Iron Mana Roberta Downeya Jr. Swoją przygodę z MCU rozpoczął jako współpracownik i producent wykonawczy Sama Raimiego Człowiek Pająk filmy, Śmiałek , Punisher , Lee's Ponton , oryginalny Trylogia X-Menów , Ostrze: Trójca, i Tim Story Fantastyczna Czwórka filmy. Wyprodukował także najbardziej dochodowy film Marvela, Avengers: Koniec gry .
Kevin Feige planuje fundamentalne zmiany w procesie zatrudniania personelu za kulisami.
Przeczytaj także- Kevin Feige subtelnie broni kontrowersyjnej sagi fazy 4 MCU, nazywając to „eksperymentem”
Nowe strategie zatrudniania Kevina Feige'a
Jeff Sneider wywołał plotki podczas przemówienia Gorący mikrofon , gdzie ujawnił, że jest prezesem Marvel Studios Kevina Feige'a wprowadza pewne zmiany w procesie zatrudniania niektórych kluczowych członków zespołu. Dodał, że krążą pogłoski, że Feige nie chce zatrudniać niedocenianych talentów. Powiedział,
„Feige chce zatrudnić bardziej uznanych talentów za kamerą”.
Plotki zaczęły krążyć w 2022 roku, w oparciu o wewnętrzne doniesienia Justina Krolla z Deadline, że Feige nie chce nadzorować całej sesji zdjęciowej projektów. Udostępnione źródło,
„Kevin [Feige] nie chce nadzorować całej sesji zdjęciowej, a po tym, jak nie musiał się o to martwić z [Samem] Raimim, może osiągnąć ten sam wynik w przypadku zdjęć do „Fantastycznej Czwórki””.
Zgodnie z raportem, Feige chciał zatrudnić uznanych talentów, takich jak Sam Raimi, który całkowicie wziął odpowiedzialność za zdjęcia do Doktor Strange w multiwersie szaleństwa. Feige życzy sobie więcej ludzi z takim talentem Fantastyczna Czwórka, stąd musiałby poświęcić mniej czasu na produkcję.
Przeczytaj także- Kevin Feige zmęczony niedoświadczonymi reżyserami rujnującymi MCU, podobno chce zatrudnić tylko „najlepszego talenta” po kolosalnej porażce Ant-Mana 3
Wpływ na Marvel Studios autorstwa Strategies Kevina Feige
W przeszłości Marvel Cinematic Universe zatrudniał zarówno uznane talenty, jak i mniej znane talenty. Jednym z przykładów są bracia Russo, którzy wcześniej pisali tylko do sitcomów, a później dostali szansę nakręcenia dwóch dużych filmów, Avengers: Wojna bez granic I Avengers: Koniec gry .
Jednak ryzykowanie z nowymi talentami ma również pewne wady. Na przykład dwóch nowych scenarzystów, Michael Waldron i Jeff Loveness, było zaangażowanych w niektóre projekty MCU, które słabo wypadły w kasie.
Rozumiejąc ogólny scenariusz, błędem byłoby zakładać, że zabraknie mniej ugruntowanych talentów. Odkrywanie tych ukrytych talentów jest częścią MCU od samego początku.
Wielu fanów uważa, że dwóch nowych scenarzystów, Michael Waldron i Jeff Loveness, było zaangażowanych w źle przyjęte projekty MCU. Można ich zastąpić bardziej doświadczonymi i sprawdzonymi talentami. Powodem są dwa ostatnie filmy Jeffa Lovenessa, Dynastia Kang I Ant-Man i Osa: Quantumania, nie radził sobie dobrze w kasie. Krążą też pogłoski o zastąpieniu pisarzy Michaela Waldrona i Jeffa Lovenessa bardziej doświadczonymi i utalentowanymi.
Są szanse, że Marvel nie będzie już podejmował większego ryzyka w najbliższej przyszłości, zwłaszcza w przypadku swoich ważnych projektów.
Źródło- Bezpośredni
