Po tym, jak WB i James Gunn anulowali „Człowieka ze stali 2” Henry'ego Cavilla ze względu na ulgi podatkowe, dyrektor generalny Warner Bros.
Wszyscy wiemy o klęsce, która wydarzyła się w DC Studios, kiedy przejęli ją James Gunn i Peter Safran. Usunięcie Henry'ego Cavilla z uniwersum DC było prawie tak samo nagłe jak jego powrót, który trwał dość krótko. W tym czasie Warner Bros. Discovery borykało się z jeszcze jednym problemem – zadłużeniem.
Tonąca w długach firma podjęła kilka decyzji w celu obniżenia kosztów oraz usunięcia i anulowania Henry'ego Cavilla Człowiek ze stali 2 może być niektóre z nich. Teraz wygląda na to, że Warner Bros. Discovery skupiło się na tworzeniu wolnych przepływów pieniężnych dla firmy i spłacaniu zadłużenia. Dzięki temu WBD dokonał pewnych korekt w swoich pakietach wynagrodzeń dla najwyższego kierownictwa firmy, w tym CEO Davida Zaslava.
Warner Bros. Discovery modyfikuje kontrakt Davida Zaslava
Przeczytaj także: Po tym, jak James Gunn złomował SnyderVerse i wyrzucił Henry'ego Cavilla jako Supermana, Warner Bros. podobno spłacił 7 miliardów dolarów długu
The Hollywood Reporter niedawno ujawnił, że Warner Bros. Discovery chce generować „swobodne przepływy pieniężne i zmniejszenie zadłużenia”. WBD miał dług w wysokości 50 miliardów dolarów i aby go przezwyciężyć, przepływy pieniężne są koniecznością. Teraz, z powodu tej zmiany, najwyższe kierownictwo firmy będzie miało zmodyfikowane pakiety wynagrodzeń i powiązane z tym, jak dobrze firma radzi sobie pod względem celów, które wyznaczyła w zakresie wolnych przepływów pieniężnych.
Przewodniczący Warner Bros. Discovery Board, Samuel A. Di Piazza Jr., wydał oświadczenie dla The Hollywood Reporter, w którym czytamy:
„Zmiany w programie wynagrodzeń kadry kierowniczej Warner Bros. Discovery mają na celu dalsze motywowanie pracowników firmy, w tym członków jej zespołu kierowniczego i innych osób, których wysiłki mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia kluczowych krótkoterminowych celów finansowych, takich jak zwiększenie wolnych przepływów pieniężnych i zmniejszenie dźwigni finansowej. Zarząd WBD jest przekonany, że te dodatkowe zachęty oferują bardziej konkurencyjny pakiet w kontekście trwającej w całej branży transformacji i trudności gospodarczych, a także lepszą pozycję firmy do rozwijania głównych czynników zwiększających wartość dla akcjonariuszy”.
Ponieważ jednostki magazynowe o ograniczonej wydajności (PRSU) na rok 2023 będą powiązane z wolnymi przepływami pieniężnymi, Dawid Zasław , który początkowo miał otrzymać PRSU w wysokości 12 milionów dolarów, mógł kwalifikować się do podwojenia tej kwoty. Stanie się tak jednak tylko wtedy, gdy WBD uda się osiągnąć świetny wynik i wyjść poza założony cel. Zaslav ma również prawo do dodatkowego PRSU w wysokości 11,5 miliona USD, które będzie również powiązane z wolnymi przepływami pieniężnymi i podobnie będzie kwalifikować się do podwojenia.
Wcześniej Zaslav powiedział kierownictwu, aby wróciło do niego ze strategicznym planem dla swoich jednostek, o które, jak stwierdził, należy dbać tak, jakby były ich firmami rodzinnymi. Nakazał im również, aby zaczynali od zera i traktowali priorytetowo wolne przepływy pieniężne.
Przeczytaj także: „Często możesz zarobić od 2 do 3 razy więcej pieniędzy”: Warner Brothers rzekomo ponownie uruchamia Harry'ego Pottera, ponieważ chcą wydoić jak najwięcej franczyz
Oddzielna pula dla kierowników ds. Discovery w Warner Bros
Trzymając CEO na boku, WBD oddzieli pulę 27 milionów dolarów w PRSU. Wszystko to ma trafić do innych pracowników i kadry kierowniczej giganta rozrywki z dyrektorem ds. przychodów i strategii, Bruce'em Campbellem, który otrzyma łącznie 2 miliony dolarów w PRSU. To samo dotyczy dyrektora finansowego firmy, a także szefa globalnego przesyłania strumieniowego i gier. Inni dyrektorzy najwyższego szczebla zabezpieczyliby PRSU w wysokości 1,5 miliona USD lub 1 miliona USD.
Oprócz tego pula 15 milionów dolarów zostanie ponownie zarezerwowana dla innych pracowników. Firma stwierdziła, że ten garnek będzie „uznanie innych pracowników w całej organizacji, których utrzymanie i wysiłki są również ważne dla powodzenia naszych inicjatyw w zakresie wolnych przepływów pieniężnych i redukcji dźwigni finansowej”.
Zaslav powiedział analitykom, że rok 2022 był rokiem „Restrukturyzacja”, Rok 2023 będzie rokiem 'Budynek.' Dodał, że chociaż to dopiero początek i jest jeszcze długa droga do przebycia, wszyscy w firmie robią wszystko, co w ich mocy, aby zwiększyć wolne przepływy pieniężne, a także zmniejszyć zadłużenie giganta rozrywki. Tylko czas pokaże, czy plany zakończą się pomyślnie dla poprawy WBD.
Źródło: Reporter z Hollywood
