Twitter HR zmuszony do utworzenia kategorii „Przypadkowe zakończenie” w celu ponownego zatrudnienia pracowników po tym, jak Elon Musk zwolnił zbyt wielu przez pomyłkę
Gdy rok 2022 dobiega końca, centrala Twittera, obecnie pod przywództwem Elona Muska, boryka się z pewnymi problemami związanymi z ludzkim aspektem rozwoju korporacyjnego. Gigant mediów społecznościowych w ciągu ostatnich dwóch miesięcy przyciągnął już uwagę świata dzięki niekonwencjonalnemu podejściu do promowania wolności słowa i umożliwieniu dostępu do kilku kont, które zostały wcześniej zawieszone, wstrzymane lub zablokowane w związku z doniesieniami o mowie nienawiści lub propagowaniu niebezpiecznych i/lub negatywne nastroje.
Wraz z kontrowersjami na lewo, prawo i środek, Twitter trafia teraz na pierwsze strony gazet w zupełnie nowym komicznym starciu z malejącą liczbą pracowników.
Przeczytaj także: „Twitter jest, był i zawsze będzie pożarem śmietnika”: Ryan Reynolds mówi, że Elon Musk przejęcie Twittera to dobra wiadomość, ponieważ lubi „pożary śmietników”
Twitter zmuszony do ponownego zatrudniania pracowników po rozwiązaniu umowy
Ostatni eksperyment Elona Muska z aplikacją dla ptaków poszedł okropnie w bok po tym, jak dyrektor generalny w pokazie siły zwolnił prawie połowę pracowników firmy na początku listopada. Większość z tych, którzy nie zostali zwolnieni, wkrótce zrezygnowała i zrezygnowała z pracy na Twitterze po tym, jak kontrowersyjne przywództwo właściciela Tesli było sprzeczne z etycznymi skrupułami jego pracowników. Prawie miesiąc po tym, jak zaczęły napływać doniesienia o osunięciach ziemi, szkieletowa załoga Twittera, która utrzymywała firmę razem przez ostatnie kilka tygodni, wydaje się w końcu przywracać swoich kolegów z biura do bullpen.
W ostatnich wiadomościach dział HR na Twitterze najwyraźniej został zmuszony do stworzenia zupełnie nowej kategorii, która określa „przypadkowe zakończenie pracy” jako powód do ponownego zatrudnienia pracowników, którzy są teraz potrzebni do prawidłowego funkcjonowania firmy. Elon Musk wcześniej bronił swojego posunięcia do wydalenia prawie 3700 swoich pracowników wśród doniesień o utracie 4 milionów dolarów dziennie. Ale nie byłoby przesadą założenie, że przejście do ponownego zatrudnienia pracowników nastąpiło po tym, jak jego inwestycja spotkała się ostatnio z groźbami trwałego wyłączenia z sieci, podczas gdy użytkownicy platformy zaczęli masowo migrować do innych aplikacji, takich jak Mastodon i Hive Social w przeszłości kilka dni.
Inwestycja Elona Muska przynosi więcej kłopotów niż jest warta
Właściciel, biznesmen i przedsiębiorca SpaceX doszedł do władzy dzięki swoim doskonałym wyborom biznesowym i kluczowemu rozpoznaniu dochodowych możliwości. Jednak zuchwała gra, którą Elon Musk postawił na własność Twittera, była widowiskiem godnym biznesowego dokumentu i studium przypadku, kiedy ustąpić, jeśli chodzi o inwestycje warte miliardy dolarów. Ale biorąc pod uwagę bogactwo doświadczenia, które Musk wykazał w swoich poprzednich przedsięwzięciach, opinia publiczna przegłosowała tych, którzy byli sceptyczni wobec południowoafrykańskiego miliardera, który posuwa się naprzód z Twitterem.
Po niedawnym ataku negatywnej krytyki, sprzeciwu i bojkotu Twitter paradoksalnie stał się jedną z najbardziej ruchliwych i najczęściej komentowanych platform w porównaniu z hibernującą przeszłością. Ale ponieważ każda taktyka promocyjna jest bardziej oburzająca niż następna, inwestorom firmy znacznie pogorszyło się pozostanie na pokładzie i ułatwienie platformy. Znakomity radca prawny Muska już raz uratował firmę w następstwie skandalu związanego z niebieskimi kleszczami, który z dnia na dzień spowodował spadek wartości giełdowej dużej firmy farmaceutycznej.
Jednak po trudnym początku wydaje się, że Musk powoli uczy się, jak kierować gigantem mediów społecznościowych (który drastycznie różni się od branży technologicznej zajmującej się produkcją samochodów elektrycznych lub rakiet kosmicznych).
Źródło: Informator biznesowy
